يوجد الكثير من المشاكل التي تقوم باعتراض تعريف الراتب من الكفيل ، و لذلك توجد منظمة أو إدارة خاصة تقوم بالحفاظ علي الحقوق الخاصة بالعمال المتواجدين في الخارج ، و هي كذلك تقوم بمعالجة القضايا الخاصة بأصحاب العمل و العمال ، و لكن لابد من توضيح الإجرائات و الانظم التي تقوم بتنظيم الفصل في تلك القضايا .
جدير بالذكر أنه إذا كانت هناك شكوي جماعية من العمال في إدارة واحدة ضد الكفيل ، فيتم تحويل الشكوي إلي لجنة تسوية الأجور العمالية و إذا تم إثبات حالة تأخير في صرف الرواتب و المستحقات ، فسيتم الحجز علي المستلخصات الخاصة بالمنشأة عند الجهة الحكومية التي تم التعاقد معها ، ثم يتم صرف الرواتب من تلك المستلخصات .
تعريف بالراتب من الكفيل
التعريف بالراتب من الكفيل هو أحد الأشياء الضرورية عند السفر لأي دولة أوروبية ، حيث يتم ذكر أنه الشخص يعمل لدي شركة او مؤسسة مع تحديد راتبه الشخصي ، إضافة إلي الحوافر و البدلات التي يتقاضها نظير العمل و السكن و الطعام و الإنتقال إن وجد أي منهم ، ز لذلك يعتبر تعريف بالراتب من الكفيل هو أحد أكثر الأشياء الضرورية التي تقوم بحماية حقوق العامل من الكفيل .
كيف يتم الحصول علي تعريف بالراتب :
يتم الحصول علي هذا التعريف من خلال الكفيل و ذلك في حالة السفر للعمل في إحدي الدول الأوروبية ، و ذلك لضمان حقوق العامل في حالة حدوث أية خلافات بينه و بين أصحاب العمل في المنشأة ، حيث يتم ذكر المستحقات الخاصة بالعامل في هذا التعريف من راتب و حوافر …. إلخ
نموذج لخطاب تعريف بالراتب من الكفيل :
التاريخ : / / 20 م .
إلي من يهمه الأمر
بعد التحية ؛
نفيدكم نحن شركة / ……………………………….. بأن السيد / ………………………………………. الجنسية / ………………… يحمل إقامة/ هوية رقم ( ……………………………. ) وتاريخها / / صادرة من ( ……………………….. ) وتنتهي في / / .
يعمل لدينا وتحت كفالتنا ويتقاضي راتب شهري علي النحو التالي :
راتب أسـاسي :
بــدل سكـن :
بــدل نقــل:
بـدل اتصال :
إضـافي يومي :
أخـــــري:
وقد أعطي هذا التعريف بناءاً علي طلب …………………………………… دون أدني مسئولية علي الشركة .
وتفضلوا بقبول فائق الشكر والتقدير ؛
شركة …………………………….